Comping povećao broj zaposlenih za gotovo 20 posto u 2019. godini

10.03.2020

Comping je u prošloj je godini povećala broj zaposlenih za petinu nakon najavljenog pomaka u servisno orijentiranu tvrtku. Predsjednik uprave Alojzije Jukić prilikom Compingove tradicionalne godišnje dodjele stipendija komentirao je „Iza nas je još jedna uspješna poslovna godina u kojoj smo izvršili važne strukturne promjene unutar tvrtke i uspješno pokrenuli nekoliko projekata s novim strateškim partnerima. Ispunili smo prodajne ciljeve i ostvarili povećanje dobiti od gotovo 13 posto u odnosu na prethodnu godinu. Međutim, ništa od toga ne bi bilo moguće bez kvalitetnih ljudi. Svaki novi zaposlenik Compinga prolazi osnovni mentorski program pomoću kojeg stječe nova znanja i iskustva uz stalnu podršku mentora. Time zaposlenici dobivaju širu sliku Compingovog poslovanja, kao i mogućnost da svoje znanje podijele s kolegama.“

Novi su zaposlenici većinski dedicirani na Compingovim razvojnim projektima poput platforme za obradu podataka ThingsTalk i na projektima interneta stvari. Ove godine u suradnji s novim partnerom SAS-om, dodatno proširuju i analitički dio portfelja.

Comping kroz svoj stipendijske natječaje, mentorski program i Akademiju za razvoj mekih vještina nastoji podržati svoje zaposlenike u kontinuiranom razvoju, kao i ojačati poziciju na tržištu rada. Stipendijski natječaj održavaju već peti put, a ove godine su kroz njega dodijeljene tri stipendije, Lei Ming Li, Danieli Listeš i Krešimiru Tomiću. „Ovom stipendijom želimo pokazati mladima da se trud nagrađuje i da podržavamo njihove prve korake u karijeri kako bi jednog dana ostvarili svoje potencijale. Svaki početak je težak, a imati na tom početku podršku velika je stvar. Osim financijske potpore koju pružamo studentima, podupiremo ih i dodatnim usavršavanjima te drugim načinima stjecanja novih znanja.“, izjavio je Jukić povodom svečanosti uručivanja stipendija mladim snagama.

Lea Ming Li, studentica treće godine Fakulteta elektrotehnike i računarstva u Zagrebu, dobitnica je mjesečne stipendije u iznosu od 2000 kuna. U slobodno vrijeme bavi se mačevanjem. Članica je udruge eSTUDENT kao i udruge elektrotehničara EESTEC. Daniela Listeš, studentica četvrte godine Fakulteta organizacije i informatike u Varaždinu, dobitnica je mjesečne stipendije u iznosu od 3000 kuna. U slobodno vrijeme piše o IT temama u studentskom časopisu te vodi Business Club na fakultetu. Krešimir Tomić, student četvrte godine Fakulteta elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija u Osijeku, dobitnik stipendije u iznosu od 3000 kuna. U slobodno vrijeme bavi se programiranjem i sportom, prvenstveno nogometom kojeg igra od šeste godine.

Proteklih godina najviše stipendista zaposleno je s FER-a, ali u Compingu su ponosni na činjenicu da njihovi zaposlenici dolaze i s PMF-a, TVZ-a, FOI-a, FERIT-a te drugih fakulteta STEM područja. Comping stalno traži nove djelatnike, a otvorenu molbu za posao možete poslati na career@comping.hr .